EAP(従業員援助プログラム)
EAPとは、Employee Assistance Program（従業員援助プログラム）のことで、
職場におけるメンタルヘルスサービスを行います。
カウンセリングを通し、社員の皆様のメンタルヘルスケア（心の病気の予防やケア）を
行っていくことで、社員個人が抱えている問題の解決や、職場全体の人間関係の円滑化をはかり、
企業としての生産性の向上を目標としています。
カウンセリングでご相談されることは、社内での問題点はもちろん、個人的に抱えている問題でも
お伺いしてまいります。
また、カウンセリングの中でお話になられた事項を、
カウンセラーが上司や同僚、部下の方に
本人の承諾なくお伝えすることはございません。
どうぞ安心して、何でもお話しください。
逆に、上司や同僚、部下の方に、伝えたくてもなかなか伝えられないこと、
伝える方法が分からないことなどを、
カウンセラーが仲介してお伝えしていくことができます。
その場合、カウンセリング時に「ここまでは話してほしい／ここは話してほしくない」ということを、
カウンセラーに明確にお伝えください。
こんな事でお悩みの方はお問い合わせください。
企業様向けメンタルヘルスケアサービス
- 従業員へカウンセリングを行い、メンタル面からサポートします
- 従業員の心の病気の予防をはかり企業としての生産性の向上につなげていきます
企業体質改善（コンサルティング・コーチング）
- 社内の人間関係の円滑化をはかるためのご提案をさせていただきます
- 風通しの良い企業、文化のある企業となるためのノウハウをアドバイスさせていただきます
- その他、ご要望に応じて、マンパワーを発揮できる企業作りのお手伝いをさせていただきます
よくあるご質問
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EAP導入の必要性はよく耳にするのですが、
具体的な方法も分からず、自分の会社に必要かどうかの判断もできません。
どうしたらいいのでしょうか。 -
企業・団体様の規模や形態によって、
どのような形での導入が望ましいかというコンサルティングも含め、
ご案内させていただきたいと思います。
まずは一度、ご相談ください。
